




まず派遣会社へ予約・登録をします。このとき面接やスキルチェック等を行います。
そして紹介された企業に興味があれば職場見学(事実上の面接)を行い、受かれば就業開始となります。

正社員とは違い、雇用契約は派遣会社と行います。
そのため給料は派遣会社から支払われるのですが、各種保険や福利厚生等も派遣会社に依存します。
登録する前には、予めどのような状態なのか調べておくことが重要となります。
基本的には上記の一般派遣と同じですが、正社員になる可能性もある派遣であるため、職場見学(面接や筆記試験)がより一層重要になります。正社員になるには、あなたと派遣先企業の双方が合意する必要があります。
正社員になることを希望していても企業側から断られたり、また逆に企業から正社員になることを勧められても、条件に納得がいかなければ断ることも可能です。
